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2008年8月10日日曜日

読書暦(マインドマップのあるもののみ)

やんずのマインドマップ、読書記録をご紹介しま~す♪
クリックすると、やんずブログ内の過去記事に飛びます。

あなたの『お気に入りマインドマップ』を教えてください。
1つといわず、いくつか選んでいただいてもOKです。
 応募方法:ブログにコメントください。
        または、メールtitter88@gmail.comください。
 (メールの場合には、タイトルを『お気に入り』と入れてください。)
 募集期間:8月末日まで

エントリー
No.
 1.『「お金を稼ぐ!」勉強法』(8月9日)


 2.『あたらしい戦略の教科書』(8月9日)


 3.『NLPでリーダー脳をグングン高める法』(6月24日)


 4.『大きなケーキは人にゆずろう』(6月12日)


 5.『「株」勉強法』(6月10日)


 6.『成功の五角形で勝利をつかめ!』(6月5日)


 7.『マンガ ウォーレン・バフェット』(6月5日)


 8.『NLPの基本がわかる本』(5月31日)


 9.『「先読み力」で人を動かす』(5月6日)


10.『たかが掃除で奇跡のV字回復!儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密』(5月3日)


11.『最小の時間と労力で最大の効果を出す「仕組み」仕事術』(5月2日)


12.『上司に「仕事させる」技術』(4月29日)


13.『レバレッジ・リーディング』(4月28日)


14.『さあ、才能に目覚めよう-あなたの5つの強みを見出し、活かす』(4月16日)


15.『3分間コーチ』(4月6日)


16.『人をあきらめない組織』(3月13日)


17.『有価証券報告書を使った決算書速読術』(3月6日)


18.『はじめての課長の教科書』(3月3日)


19.『シュガー社員が会社を溶かす』(2月3日)


20.『5%の人を動かせば仕事はうまくいく』(11月30日)


21.『「できる人」で終わる人、「伸びる人」に変わる人』(11月26日)


22.『AI「最高の瞬間を引きだす組織開発』(11月15日)


23.『会議が絶対うまくいく法』(11月14日)


24.『秘伝すごい会議』(11月4日)


25.『成功するビジネスマンのシンプルな習慣 Theモチベーションシート』(10月22日)


2008年8月8日金曜日

『あたらしい戦略の教科書』









今日!!
酒井穣さんの講演会に行ってきます!

最近、仕事(本職)がバタバタしていて、マインドマップの完成が直前になってしまいました。
あぁ、、、戦略が無いからか?!(笑)

2008年7月14日月曜日

M3セミナー、行ってきました!!



もう、感謝、感謝、感謝!!!
ワークの途中で、涙が止まらなくなりました。
自分でもびっくり。(^^;

参加して良かったぁ~♪

一緒に参加した方も、とても良い方でしたし。
4人で、閏ひさみ先生のセミナーを聞いている。。。

密度が濃い!

お金のセミナーなのに、身近にいる人への感謝の気持ちでいっぱいになりました。

今後も、東京セミナーがあるそうですので、
要チェックですよ(^^)

詳細は、閏ひさみさんのホームページへ!!

___
参加者の方から教えてもらった日記・・・
これについては、日を改めて・・・

2008年7月9日水曜日

『株式投資の学校』Vol.4



非常に充実した2時間。
DVDで予習をしていったかいがあって、
基本と、先生の実体験を分けて聞き取ることができた。
また、焦らずゆったりとマインドマップを描けた。

唯一、計算外だったのは、2列目に座っていたのに、
もう1列前へ~!
と、言われ、最前列に移った事・・・(^^;

先生の目の前で、似顔絵を描く事になるとは・・・。
違うセントラル・イメージにすれば良かった。

一番、印象に残ったのは、
努力!!
ということ。楽してお金もうけはできないもんなー。

さーて、来週は、テクニカル分析だ~!

2008年5月31日土曜日

『お金の脳トレ』-2(完成版)



途中経過はコチラ!!
(↑↑↑クリックすると別窓が開きます)

今日は、出張予定でしたが、先方の都合でドタキャンとなり、
自分に自由な時間をプレゼントされた気分です。
そんな訳で、久々に気合の入ったマインドマップです。
(とかいいつつ、読んだのにマインドマップ化してない本が20冊くらいたまってます)
(^^;;;

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タイトル: お金の脳トレ
著者名: 泉正人
ページ数:251ページ
読む目的: たった4つのステップで億万長者になれるの???
読んだ時間:1時間
読んだ感想を一言:
 株とか投資って、ある人は集中して攻めろと言い、
 ある人は分散だと言い、、、どっちが正しいの?と
 思っていましたが、今どのステップにいるかで違うんですね。
 投資がちょっと具体的になりました。
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『NLPの基本がわかる本』-2



以前に描いたマインドマップが、
(↑↑↑クリックすると、以前描いたマインドマップが見られます)

なんだかバラバラな感じがしていたので、
時間が出来たこともあり、色鉛筆で仕上げをしてみました。

・・というか、上から色鉛筆で色を塗っただけですが・・・

う~ん。なんだか、雰囲気が変わったような気がします。

マインドマップに完成はない
いつも未完成だ

というのは、分かる気がします。
自分で納得して描いたものも、いろんな本を読んでいく中で、
さらにキーワードが絞られてきたり、今までは気に止まらなかった単語で
目が止まったり・・・

そうか。私に完成形がないんだから、
私が描くマインドマップにも、完成形はないんだ。

常に、成長途中・・それが一番きれいなのかもしれませんね。

2008年5月6日火曜日

『「先読み力」で人を動かす』



著者 村中剛志さんから、コメント頂きました!!
GW中、このメインドマップをトップに表示いたします♪
(4月28日22:20に投稿しましたが、5月6日0:00に変更しました)

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タイトル: 「先読み力」で人を動かす
著者名: 村中剛志
ページ数:250ページ
読む目的: 本の帯のイラストに意気投合!
読んだ時間:1時間
読んだ感想を一言:
 オススメです。
 プロアクティブとは、トラブルを事前に予測して行動するタイプ。
 それに対し、リアクティブとは、トラブルが発生してから対応するタイプ。
 要領が悪く、毎日残業しているリアクティブ社員の方が、
 ダメ上司からの評判は良かったりして。。。(×_×)
 要領が良いのは、マグレではなく、先読み力があるのです。
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著者の村中剛志さんのブログ もご紹介します♪
(↑↑↑クリックすると、別窓が開きます)

2008年5月3日土曜日

『たかが掃除で奇跡のV字回復!儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密』



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タイトル:たかが掃除で奇跡のV字回復!儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
著者名: 古芝保治
ページ数:214ページ
読む目的:ゴミゼロ化で儲かるの?!
読んだ時間:1時間
読んだ感想を一言: 
 マインドマップのセントラルイメージを、社長が掃除している絵にしたら、
 社長の魂が伝わってきて、緊張してしまいました。
 やんずも、製造業で3Sに取り組んでいるので、内容もすごく分かります。
 頭では理解できるけど、それを一途に続けるのは大変なんですよね。
 古芝社長に続いて、会社を黒字化させましょう!
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2008年4月29日火曜日

『上司に「仕事させる」技術』



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タイトル:上司に「仕事させる」技術
著者名:大久保幸夫
ページ数:189ページ
読む目的:ボス・マネジメント? 媚を売って得点かせぎ?!
読んだ時間:1時間
読んだ感想を一言:
 上司には、7つの機能があります。
|  1.キャリア・コーチ   (キャリアプランの相談相手)
|  2.アセッサー      (評価者)
|  3.トラブルシューター (トラブルの処理役)
|  4.スタンパー      (承認者)
|  5.ハイパー・プロフェッショナル (師匠)
|  6.コ・ワーカー     (パートナー)
|  7.ネットワーカー    (人脈の紹介者)
 それを意識的に活用する事で、「できる部下」になれる。
 良い意味で、虎の威を借る狐になりましょうという事か。
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好きなアーティストのコンサートに行って盛り上がっている・・・
そんなテンションで仕事が出来たら、楽しそうですよね。
それを可能にするのが、『ボスマネ』(ボス・マネジメント)ではないでしょうか?

この本の表紙は非常に地味なのですが、
マインドマップのセントラルイメージを描こうとしたら、突如そんな原色の場面が浮かびました。

ドッグイヤー16箇所でした。

| 「上司から技術を盗む」
| 「良いとことも悪いところも、一度はすべてを吸収してみること」
というのは、守破離の守だなぁ、と感じました。

それにしても、過激なメッセージが多いですよ。
| 「上司は便利なフリーウエアである」
| 「上司への過度の期待は、今すぐ捨てましょう」
あるあるある・・・と頷いてしまいました。

| 「ミドルアップダウン型マネジメント」
も、今後のマイテーマの候補ですね。

| 「ひとつの事柄に対して「30秒でも30分でも話せるスキル」
の30秒でも・・・は、エレベーターテストと言われてるものですね。

それにしても、今回のマインドマップは、迫力がありますねぇ(^^;

2008年4月16日水曜日

『さあ、才能に目覚めよう-あなたの5つの強みを見出し、活かす』



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タイトル:さあ、才能(じぶん)に目覚めよう
      あなたの5つの強みを見出し、活かす
著者名: マーカス・バッキンガム、ドナルド・O・クリフトン著
       田口俊樹訳
ページ数:357ページ
読む目的:私の才能ってどんなの?
読んだ時間:2時間
読んだ感想を一言:
 本購入者は、<ストレングス・ファインダー>で180項目の質問に答えることで、
5つの強みが分かります。
私もやってみましたが、合ってます。
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やんずは、自己分析が好きです。
タイプ分けはすぐに飛びつきます(^^;
この本は、弱点のフォローするのではなく、強み(才能)を伸ばそうよ!というテーマです。


34の強みの中から、ストレングス・ファインダーによって


5つの強みが分かります。(その結果も、ブログで公開しました!)



~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


「関係資質群」
 コミュニケーション 共感性 親密性 包含 個別化 責任感 調和性
「影響資質群」
 指令性 ポジティブ 最上志向 成長促進 競争性 社交性
「動機資質群」
 達成欲 活発性 適応性 信念 自立性 目標志向 回復志向 自己革新 自我
「志向資質群」
 分析志向 アレンジ 運命志向 原点思考 慎重さ 公平性 未来志向 着想
 収集心 内省 学習欲 戦略性

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

その日その日の突発的な仕事への対応よりも、
今やっているような小さいプロジェクトの方が好きです。
自分で目標設定して、それに必要な知識を勉強して、進捗度(達成度)を
確認して、未達成や遅れ部分を反省し、責任を持って期限内に完了させる。
やっぱり、自分の才能(行動パターン)に合った業務だと、楽しいですね♪

2008年4月6日日曜日

『NLPの基本がわかる本』





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タイトル:NLPの基本がわかる本
著者名:山崎啓支
ページ数:222ページ
読む目的:NLPって何?
読んだ時間:4時間(マインドマップ2枚)
読んだ感想を一言:
 心理学+マインドマップの原理+コーチング・・・の本何冊分もの価値があると思います。
 マインドマップ、とりあえず2枚描きましたが、あと2枚は描きたい。
 それでも描ききれない。 NLPってすごい。その分、悪用されたら怖いけど。
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マインドマップは、気合入れて描いたので、1枚に半日かかってしまいました。
その気合は、裏から見ても感じることができます(^^;
もう一枚は、自分が毎日見るように、抜き出して描きました。

2008年3月13日木曜日

『人をあきらめない組織』




できる人、できない人って何が違うんでしょう?
環境によって、実力が生かせなくなるのってもったいないですよね。
全員がベストの状態で、充実して仕事が出来たら・・・
 
最近、自分が仕事を頑張るよりも、能率を求めるよりも、
最高の環境をつくることに興味があります。


2008年3月6日木曜日

『有価証券報告書を使った決算書速読術』-2





>ちゃんとカラフルなマインドマップにしますので、しばしお待ちを・・・。

と、書いてから数日・・・

やっと書きました~♪

あ、あれですね。青一色と、全然イメージが変わるもんですね。

(見比べてみてくださいませ~)

このカラフルマインドマップで2時間くらいかかりました。


2008年3月3日月曜日

『はじめての課長の教科書』




マインドマップ、久々にちゃんと描きました(^^;;;
課長って、なんか背中のイメージがあるんですよねぇ。


著者の酒井穣さんから、コメント頂きました!!!

すっごく嬉しいです。感激です。

しかも、投稿してすぐのコメント。。。

あぁ、気絶しそうです(^^;;;
リーダーシップで、『課長』に特化したのは、日本人ならではの視点ですよね。

 8つのスキル

 9つの問題解決

 3つのゲーム

 8つのキャリア戦略

と、キャッチしやすい分類で、読みやすいです。

コーチングの、3つの目的・3つの心得・3つの禁止事項・・・これだけで、十分元がとれる良書だと思います。

酒井穣さんのブログ(クリックで別窓が開きます)
(購入者には、「課長が読むべきブックリスト」配布中!)



2008年2月3日日曜日

『シュガー社員が会社を溶かす』










 
シュガー社員が会社を溶かす
田北百樹子著
セントラル・イメージは、本文中のイラストをくっつけあわせてみました。
手当たり次第に描いたので、I~Vの順番がバラバラですが。。。
 
「シュガー社員」という言葉は、覚えやすいし、 実情をピタリと言い当てていますよね。
何故そう断言できるかというと、他でもない、シュガー社員当人だからです(汗)
いろんなタイプがいますねぇ。
 
それぞれのセリフでも十分にネタになり、笑えますが、
本文中のマンガや設定を読むと、より面白いです。
 
ただ、実際に部下がシュガー社員の場合、笑えないかもしれませんが(^^;

2008年1月6日日曜日

『インディでいこう!』












インディでいこう!
勝間和代さん著
 
働く女性にとっては、読んでおいて損は無いなーと思いました。
結果、主婦を選ぶにしてもね。
お金稼ぎが汚いとか、一生懸命働く方が良いとか、固定観念があったけど、
前向きに考えられるようになりました。

 

2007年11月30日金曜日

『5%の人を動かせば仕事はうまくいく』


最近、本のマインドマップばっかりですね(^^;

しかも、会社の友人から『読む本が偏ってる』と言われました(^^;
タシカニ・・・

この本は、上司がコーチングの為に読む・・・のも良いけど
営業職の方にも、目から鱗かもしれませんよ!
結局は、人間の感情とか心理に関わっているから、応用が利く
んでしょうね。
読んで理解は出来ましたが、、、やんずには実行は無理だなぁ。
上司って、大変なんだなー、今度、課長の言う事、ちゃんと聞こ~っと。

今回マインドマップのポイントは、左中央部の三角形に注目!
 Beニーズ :~になりたい
 Doニーズ :~をしたい
 Haveニーズ:~が欲しい

三角形とブランチを組み合わせてみました。
ね。こういうのも、ありでしょう?(^^)

そして、この3つのキーワードは、今読んでいる本にも出てきました。
あまりにも偶然でビックリ。
その本とは???・・・次回のマインドマップをご参照ください(^^)v