2008年12月12日金曜日

コーチする？される？？？

私の友人が、コーチングクライアントを募集されています。

～～～
２００８年１２月１８日追記
定員に達した為、募集を締め切ったとのことです(^^)
～～～

一度、銀座でランチを食べながらお話した事があるのですが、
やはり、たくさんの気づきがありました。

コーチって
　しっかり自分の話を聴いてくれる
　自分の可能性を広げるお手伝いをしてくれる
　いろんな視点で考える気づきをくれる
と思います。

そういう意味では、成功してお金持ちになったら、コーチをお願いしたい！と考えている女性です。

ご興味のある方は、ココをクリックしてみてくださいませね（＾＾）

（勝手に応援しております（＾＾；）
本当は、私が、申し込みたいくらいなの。
投稿者 時刻:
ラベル:

3 件のコメント:

匿名 さんのコメント...

「コーチ」（たるや）本来は、黒子（のハズ）。

ところが、現実は、それジャ、”仕事”来ん？！

だから、黒子が”白”？（表）子となり、外野で仕事さがさにゃ、ならん。

でも、他人サマ（prospective clients)は、コーチが何ができるか知らずして、仕事（有料も無料も？）出さぬ。他人サマすら、往々にして何を頼みたいのかワカラン。。。

そんなお互いfuzzyな状態で、a coach-coachee relationshipを一つずつ作り上げることは、マサに芸術家の心境。これをビジネス（ライクに）と見ると、もう（最初から）アカン。。。よ？！

やはり、そこには、多数のコーチと多数の潜在的クライアントとのmatching sessionsが必要となる。相性の問題もあろう。お互い同士の知性、感性、EQ、性癖、思考パターン、best practices、いろんな要素が、そんなmatchingの成否を決める。時間とお金も掛かり、そんなsession(s)(いわば個展であり、画廊だ）を誰が企画できるか。。。

では、来年は、いよいよ（公募→登録）コーチ派遣会社が出てくる。。。

となれば、私も（フリーコーチ？！として）登録してみたい。

まずは、こんなオフ会でも、やりませんか。。。（読書会もいいですがね。。。）

KyariKon、知的雲水（市中行脚型の？！）
（本来は）経営コーチ（ICF所属）

2008年12月15日 15:53
やんず さんのコメント...

kyarikonさん
うーん、私も、半年前までは、コーチをお願いしようとは、思わなかったかもしれないですねぇ。
やっぱり、実際にコーチング・セッションをしてもらって、その凄さが分かりましたから。
コーチとの相性もあるし、まずはお安い体験レッスンで試してみるのも、ありかなーと思います。
友人に相談して、なぐさめてもらうのとは、明らかに違う結果が出ますからね。
今後は、社長じゃなくて、普通の会社員がコーチとセッションするのが普通になると思います。

2008年12月15日 22:31
匿名 さんのコメント...

それを、アメリカでは、「ビジネスコーチング」と読んで、「経営コーチング」（Executive coaching)と区分している。後者は、主として、会社の長（CEO,COO,CFO,CIO,CTO,etc.)へ絞り込み、経営者としてのマインド教育（いや、啓蒙）をサポートしている、とか。そして、契約ベースを取る。

日本では、そんな区別はないが、大企業社長（クラス）が、経営コーチの指導を受けているなんて、聞いたコトなし？！日本では、社長がコーチをもっていると言えば（分れば）、それが当人の弱点と見られる。だから、誰も言わんし、もし必要ならば、先輩社長（今や、相談役？）が後輩社長を’飲みにケーション’で説教？するくらいか。いや、メインバンクの支店長が（サービス？として）その任に当るくらいか。。。（従来は）

一方、アメリカでは、大企業CEOsが、堂々外部コーチを抱えていることを公言し、公表し、自慢している（多くはないが）。これが、むしろCEOsの強みと取ら、よく勉強している、と絶賛される。勿論、高額を払い！

この（異）文化的違いをどう見るか。。。

そして、本当に、日本企業内で、上述の「ビジネスコーチ（ング」が出て来るかどうか。。。ワカラン。いや、私の経験では、まずムリだろう。。。特に、アメリカ流コントラクトを前提にした。。。

では、日本はどうなる、どこへいく？格好なオフ会の話題ですなぁ～～？！

KyariKon,異文化（社長）コーチ
（でも、本来は）知的雲水？

2008年12月16日 0:28

コメントを投稿

登録: コメントの投稿 (Atom)